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人才招聘

高级电信业务客户经理

职位描述：
1.在责任区域内承担公司、部门下达的各项销售指标，接受业绩考核。
2.配合相关部门进行售前售后工作及各项市场推广活动与客户活动，持续巩固和提升客户关系，提高客户忠诚度和满意度。
3.确保电信业务按时收费，承担欠费考核任务。
4.积极进行商机的采集、挖掘、汇报；并参与跟踪收集、反馈客户发展动态、竞争情况、需求变化、产品创新等信息。6、依公司规定及时完成内部业务流程，并做好相关数据、信息的汇总、录及汇报工作。

职位要求：
1.大专（含）以上学历，通信或计算机相关专业。
2.五年以上工作经历，其中至少两年通信相关产品销售经验，熟悉通信、信息及IT市场、网络业务及运行知识和产品解决方案。
3.具备较强的客户销售能力、竞争分析能力及抗挫折能力。
4.具备优秀的客户关系保持能力、人际沟通能力及组织协调能力。
5.具备良好的诚信意识与职业素养，敬业、负责，勇于开拓，自我激励、管理能力优秀。6.测试

薪酬:基本工资＋季度奖金＋年终奖金 招聘人数:2 人
集成/弱电销售

职责：
1、开展集成/弱电项目销售,积极完成公司下达的考核指标。
2、主动出击，寻找、挖掘商机，捕捉客户需求，积极发展有价值的客户。
3、积极开展交际与沟通，建立与客户的良好互动关系，树立公司信誉，促进客户满意。

要求：
1、大专（含）以上学历，至少三年以上销售类工作经验。
2、具备敏锐的市场洞察力、准确的商机判断及挖掘能力，以及出色的业务拓展能力。
3、熟悉集成/弱电行业，有较为成熟的项目销售经验；有客户资源者优先。
4、独当一面，自信、干练、敬业、进取，抗压抗挫自我激励能力强。
5、善于运用资源及采用多种销售工具与方法，谈判、交际、应变能力优秀。

薪酬:工资+业绩奖金 招聘人数:1 人
售前工程师

职责：
1、负责售前技术交流、技术方案撰写等售前工作。
2、参与项目招投标工作。
3、负责收集行业需求、共享行业信息、反馈用户需求。
4、负责与行业用户建立良好的客户关系。

要求：
1、本科（含）以上学历，三年以上工作经验。
2、有较好的文字组织能力，能熟练编写演示PPT、技术文档等售前资料；能协助标书、技术方案等文档的撰写工作。
3、IT知识面广，学习能力强；具有较强的客户亲和力，有市场意识。
4、逻辑思维能力强，有良好的语言表达能力、说服力和良好的沟通技巧，擅于方案讲解。
5、具备良好的协调、分析和解决问题的能力；有优秀的团队合作精神。

薪酬:工资+季度奖金+年终奖金 招聘人数:1 人
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